
親愛的人資夥伴:
有別於傳統的Team Building,沙盤體驗式學習特別強調自我省思,藉由體驗,運用參與者的專業知識,主動連結工作上的實際情形,並追求積極的行動方案,使學員得到心態和思維上的啟發。
斯盟企管為協助每個人提升面對風險的應變能力,運用沙盤的模擬,達成:
1.提升成員面對變局的心態
2.增進個人及團隊間對應變化的協調能力
3.掌握資訊、轉化信息、利用資訊,強化贏家意識


親愛的人資夥伴:
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2.增進個人及團隊間對應變化的協調能力
3.掌握資訊、轉化信息、利用資訊,強化贏家意識